「どんな局面でも楽しさを見つけること」を大切に、ブランドマネジメント部門で部門長を務める宇野 由紀恵。IPOに向けた準備期間でもある今、採用・広報・組織開発等、多岐にわたってNEWONEを支える宇野に話を聞きました。

前職での16年間の多様な経験を活かし、広報として活躍する原田 章吾。「ファンづくり」を広報の核心と据え、企業と社会をつなぐ架け橋となることをめざしています。メディアとの信頼関係構築から危機管理まで、多岐にわたる業務に取り組む姿勢と、その原動力となる想いに迫ります。

デンソーでのキャリアを、女子ソフトボール強化選手としてスタートした村里 麻紀。現在は広報渉外部にて、オウンドメディア「DRIVEN BASE（ドリブン ベース）」の記事企画・制作を担当しています。キャリアアップのため部署を異動し、ありのままの自分に向き合いながら進化を続けてきた村里が...

約5年間のブランクを経て、パーソルキャリアへ再入社した浅井 律衣。そのアルムナイを積極的に後押ししたのが、退職当時の上司だった近本 英人。夫の海外赴任に帯同して退職したことにより“キャリアがリセット”されたように感じていた浅井と、程よい距離感で寄り添いサポートした近本との、リファラル成功秘話をお届けします。

スタッフサービス・エンジニアリングは研修制度やフォロー体制が整い、未経験からでもエンジニアをめざすことができます。常用型派遣（※）で安定して働ける上、配属先が全国に7万件以上あるのでキャリアの選択肢も充実。若手派遣エンジニア4人が、仕事のやりがいやワークライフバランスについて語りまし...

嬉野 克也はNTTデータの「デュアルキャリア」制度を利用して、本務と兼務を両立させながら柔軟な働き方をしています。嬉野が「デュアルキャリア」制度に応募した経緯やサステナビリティ経営推進部での取り組みについて聞きました。

2010年に富士通へ新卒入社した田中 大輔。SE（システムエンジニア）として11年経験を積んだ後、ポスティング制度を活用して財務経理本部へと異動しました。現在はマネージャーを務め、DXの推進やFP&Aの支援を行う田中。海外駐在を機にキャリア転換を決意した想いや、今後めざす姿に迫ります。

リクルートスタッフィングでは、アスリートとして競技を続けながら仕事も行う「デュアルキャリア」に挑戦する人々も活躍しています。サッカー選手を続けながら、リクルートスタッフィングで FMVP（通期新人賞）を受賞した経験のある室﨑 雄斗もその1人です。営業と競技を両立できている理由や、これからについて語ってもらいました。