- 働き手の半数は出世よりもワークライフバランスと帰属意識を重視。2024年世界の働く意識調査「 ランスタッド・ワークモニター」を発表。
- 「D&Iアワード2023」にて最高評価のベストワークプレイスに2年連続認定
- ランスタッド仙台支店、地元の小学校と連携し小学生のためのキャリア教育を実施 仕事の多様性を学ぶ講座やノベルティグッズの考案を実体験するワークショップ
- LGBTQ+に関する取組みが評価され「PRIDE指標」最高評価の「ゴールド」を3年連続で受賞。今年はセクターを超えた共同推進企業として「レインボー」も初受賞。
- 世界一公平な人材サービス会社を目指すランスタッド「九州レインボープライド 2023」へ初出展
- 働き方先進国オランダの企業によるラウンドテーブル第3回は日本企業・J-Win加盟企業も招いて女性のエンパワーメントについて議論
- 勤労感謝の日をもっと大事にしませんか?今年は複数社と連携してより広く感謝の輪を広げる「勤労感謝ウィーク」を開催
- ランスタッド 2年連続「働きがいのある会社」に認定されました
- インドのテクノロジー人材を日本国内の企業へ 海外人材の紹介事業を開始。日本のIT人材不足の打開に貢献するとともにインドの優秀な人材が安全で住みやすい日本で働ける道筋をサポート。
- ランスタッドは引き続き柔軟な働き方を支援します。 9月から在宅勤務のガイドラインを再整備
- 「最高の仲間と働ける」「子供との時間も大切に」「もっと自分らしく柔軟に」心地よく感じる仕事を見つけようキャンペーン
- ケニアの若者の就労支援のためのファンドレイジングを目指すプロジェクト「ランスタッド・キリマンジャロチャレンジ2023」