ランスタッド株式会社

飲食業界から人材業界へキャリアチェンジし、2007年にランスタッドに入社した高瀬 裕之。エンジニア事業部福岡支店マネージャーとして九州エリアで新規立ち上げを成功させました。顧客開拓や次期リーダーの育成に注力し、IT企業の人手不足解決に貢献する高瀬が、これまでのキャリアや仕事への想いを語ります。

ランスタッド東京CS第一支店でコンサルタントとして活躍する山野辺 隆。多様な職種を経て2022年に入社し、新規・既存営業からスタッフサポートまで幅広く担当しています。入社の経緯やこれからのビジョンについて語ります。

グローバルな舞台で活躍すべく、2018年にグローバル物流企業に入社した太田 あおば。2021年、実力でキャリアを築きたいとランスタッドに転職しました。2023年にはMVP新人賞を受賞し、人材コンサルタントとして大きく成長中の太田が、これまでのキャリアの選択やトップセールスとしての心構えを語ります。

ITのスペシャリストとして「IT業界」と「アパレル業界」のグローバル企業での経験を経て、現在はランスタッドのCIOとしてIT職の女性を励ますロールモデルになることをめざす林 知果。これまで歩んできたキャリアと、これからの想いについて語ります。

年功序列制にもどかしさを感じ、大手機密メーカーからランスタッドの人材紹介部門にコンサルタントとして転職を果たした中根 千晶。グローバルで包括的な環境で躍進中の中根が、業務の内容や働き方、チームの雰囲気を語ります。

2020年に入社した澤田 美智。これまでさまざまな職種を経験、とくにコールセンターにおいては、オペレーターから教育担当、管理者としての役割を果たし、労働環境の改善にも尽力。現在は電機メーカーへの修理依頼を受け付けるコールセンターの管理業務を担当しています。そんな澤田がこれまでの歩みを振り返ります。

シングルファーザーとして一人娘を育てる小口 祥宏。自身の経験から、男性がより積極的に育児に関われるよう、父親のためのサポート制度の重要性を提唱しています。長年の支店長経験の中で人に恵まれ、その温かさに助けられたからこそ社内をもっと応援したい──熱い想いで臨んだ挑戦や今後の展望について語ります。

ランスタッドに2017年に新卒で入社した三田 愛子。現在はオペレーショナルタレントソリューション本部で、首都圏のバックオフィス系の人材派遣の提案に携わっています。「多くの人と関わることで成長したい」という想いを抱いて入社した三田に、今の環境の魅力や、仕事をする上で心がけていること、今後の目標を聞きました。