- ライフワークス、管理職を対象とした「部下とのキャリア面談支援サービス」提供開始
- キャリア自律に向けて押さえるべき基礎知識を学べるeラーニング「キャリアデザイン講座」販売開始 「部下の自律を促す、管理職によるキャリア支援 徹底解説セミナー」を開催
- ライフワークス、プロティアン・キャリア協会と業務提携しプロティアン eラーニングを販売開始、11月9日に記念セミナーを開催 14万人のキャリア支援ノウハウと、プロティアン・キャリア理論を掛け合わせ、キャリア自律支援を加速
- ライフワークス、「キャリア自律調査」提供開始 大企業人事部門の89%が重要性を感じている「従業員のキャリア自律」について、キャリア自律の度合いに関係する要素を明らかにすることが可能
- 「企業におけるキャリア支援施策に関する調査」結果を発表 大企業人事部門の89%が従業員キャリア自律の重要性を実感、課題は従業員個人の意識醸成
- ライフワークス、法政大学大学院 石山恒貴研究室と共同調査結果発表 大企業シニア人材の活躍には上司の働きかけが有効 ~来年4月に導入される「70歳雇用延長制度」活用に向けて~
- ライフワークス、日清食品ホールディングスや三井不動産など大手4社との活動を通して 【提言発表】「70歳就業社会」でイキイキ活躍するシニアを増やす支援のあり方 ~ 社員と企業の持続的成長に繋がる施策 ~
- ライフワークスとエッセンスが提携 社外活動をキャリアに活かす「キャリアチャレンジitteki」を大企業向けに提供開始 2020年2月13日に、プロボノマッチングイベントを開催
- ライフワークス、厚生労働省が普及加速化事業として推進する、 「セルフ・キャリアドック」の導入支援サービスを大企業向けに提供開始
- タニタ代表 谷田千里氏、実践女子大学准教授 松下慶太氏、元WeWork Japan 本田優氏が登壇! 経営者、人事担当者向けに、第二回「人生100年時代の戦略的人事構想会議」を開催
- ライフワークス、シニア社員活躍の取り組みを行っている4社と合同で「シニア活躍推進ワーキンググループ」を立ち上げ ~ゲオホールディングス、ジュピターテレコム、日清食品、三井不動産が参画~
- 「キャリア開発」「人事制度構築」「越境学習」領域を リードする3社合同で、「人生100年時代の戦略的人事構想会議」を立ち上げ 〜2019年7月26日、来場者120名で第一回を開催〜