株式会社ウイルテック

2023年にウイルテックに入社したインドネシア出身のLaily。当社で活躍する海外人財を増やすため、さまざまな施策に取り組んでいます。自身も経験したからこそわかる「異国で働く不安」を払拭し、もっと多くの人に入社してほしいと願うLailyが、仕事のやりがいや会社の魅力を語ります。

エンジニアリング事業本部にて、経験者・未経験者にかかわらずエンジニアの中途採用活動を担当しているSaikawa。これまでの転職エージェントとしての経験を活かし、エンジニアの採用という新しいフィールドで挑戦をしている立場から、人との出会いの醍醐味やフォローアップ教育の重要性など、現在考えていることを語ります。

2023年にウイルテックに新卒入社したOhashiは、エンジニアリング事業本部 西日本技術事業部に所属。エアコンの室外機量産化プロジェクトに参画し、ソフトウエア開発に携わっています。入社2年目を迎えてさらに活躍の幅を広げるOhashiが、これまで歩んできた道のりと、仕事で大切にしていることを語ります。

エンジニアリング事業本部に所属するKawashima。ウイルテック初の試みとなる社内開発プロジェクトチームの存続、発展をミッションとし、プロジェクトマネージャー（以下、PM）としてチームをまとめ上げています。家庭やプライベートも大切にしながらモノづくりの楽しさを追求するKawashimaの姿を追います。

2022年に始動したロボット事業にて主任技師を務めるYokosu。全国各地の倉庫にロボットを導入する仕事を行っています。コミュニケーションを重視して仕事にあたっているYokosuですが、もともとは人と話す事が苦手だったと言います。今のスタイルにたどり着いた軌跡やロボット事業にかける思いを語ります。

マニュファクチャリング事業本部 採用課 課長のHashimotoは社内屈指の多彩な経歴の持ち主です。「私の歴史は異動の歴史」と自負するほど、これまで経験した部署・仕事はさまざま。プライベートでは家族を大切にし、職場では信頼の厚い彼が思い出を振り返りながら、キャリアや仕事について語ります。

人財開発部 新卒採用2課 主任のMatsubara。「教育に携わりたい」という想いが伝わり、入社2カ月で新入社員の教育担当に抜擢。現在は新卒採用のリクルーターをはじめ各種イベントの企画運営、面接官などを担当。そんな彼女が今、就職活動中の学生に伝えたい想いを語ります。

2009年にキャリア入社したHaruta。現在は事業所長として、西日本事業部 京田辺事業所の運営を担っています。契約社員から工程リーダー、工程管理者を経て現在のポジションに至るまで、真摯に仕事と向き合ってきたHaruta。約50名の所員を牽引する立場から、仕事への想い、大切にしていることを語ります。