LGBTQ+に関する取り組み指標「PRIDE指標2024」で最高位「ゴールド」を受賞！

未来の技術者を育むために──女子高校生を対象とした技術研究所見学ツアーを開催

さらなるDE&I意識醸成に向けて。インクルーシブリーダー研修を実施

多様性を認め合う先にある、真の働きやすさ。新卒3年目が取り組む清水建設のDE&I

D&IからDE&Iな企業へ──EQUITYを理解し、実現するために社会や企業の構造を見直す

女性管理職登用の増加へ──「シン・ダイバーシティ」活動で、一歩進んだ取り組みを

誰ひとりとして取り残さない組織へ──障がいのある従業員を対象とした現場見学会を実施

DE&Iを考えるきっかけに。3年ぶりに対面でインクルーシブリーダー研修を開催

輝く多様性 誰もが生き生きと働ける環境づくりを──ダイバーシティーフォーラム2023を開催

「家族の日」が帰ってきた！4年ぶりの開催に、心躍る一日となった

障がい者雇用・活躍推進に向けた取り組み。今年度で6回目となるチャレンジフォーラム2023を開催

パラリンピアン登壇！障がいのある従業員と交流するチャレンジフォーラム2022を開催