内定式は内定者研修の合間に
今年の内定式は10/1-10/2の内定者研修の合間に行っています。研修では2日間をかけて、ロジカルシンキング、プレゼンテーション、議事録について学んでいます。
「時間」とどう向き合うか
内定式ではMSOLから入社までに内定者のみんなに期待すること伝えました。そして内定者からは入社に向けてのメッセージを頂きました。代表の高橋からは「学生では学ぶことのなかった"時間との向き合い方"」について、事業本部長の後藤からは「いまここ、いま自分が何をできるか」について、人財本部長の船津からは「目標を持ちやり遂げることの大切さ」について。3人とも「時間」についての話であったことが印象的でした
2020年4月入社予定のみなさん
またお会いするのが、楽しみです!
入社までおよそ半年。自分らしい「時間との向き合い方」を経て、自信に満ちた顔でお会いできるのを楽しみにしてます!