男性の育休はもはや“当たり前”──人事のプロが育休を通して見出したこれからの働き

育成のプロ集団が育てた新卒1期生たちの目覚ましい成長と活躍

シェアードサービスだから、より専門的により踏み込んだソリューションができる

寄ってたかって、育てる。人事専門の会社が迎えた新卒第一期生の物語

グループ全体の「人」を強くする──キャリア開発事業の立ち上げ

はじめての新卒採用に踏み切った、採用担当者の想い

“人事（ひと）のベストパートナー”それは、人を想い、模索し続けること

“人事（ひと）のベストパートナー” それはお客様に寄り添い、並走する存在