常識にとらわれず『新しいキャリアのあり方』を提案していく

目指すは京都シェアNo.1──人だからできる仕事にこだわり、自分自身を越えていく

先生になりたかった私が人材紹介業界に転職して見つけた答えと目標

仲間への愛が導いた次なる挑戦──企業を変革するエンジンを燃やせ

私が最年少女性部長になれた理由──現場で活きる部長を目指すトッププレイヤーの歩み

金融業界を起点にあらゆる業界へ。事業と雇用を創出する人材紹介の役割とは

企業の本質的な課題を解決したくて決めた、人材業界内での転職──その先にあったもの

JACだからこそできる人材紹介──転職後の活躍までを見据えたコンサルティング

医療機器のデジタル化を担う人材紹介──市場にインパクトを与える挑戦の軌跡

1.5歩先のキャリアを提案して──JAC Healthcareの飽くなき挑戦

すべての経験は必ず繋がる──37歳での挑戦、48歳での大転身

人材紹介で企業経営に参画する──経営幹部の転職を成功させる「個と組織の掛け算」