北國ＦＨＤ社員組合

北國フィナンシャルホールディングス（以下、北國FHD）北國銀行加賀営業部のマネージャーを務め、チームを率いる髙田 彬。社員としての責務を全うしつつ、複業で得た経験を活かして社内でクラフトビール開発プロジェクトを始めました。社内外で活動し、それぞれをつなぎ合わせて化学反応を生み出す髙田の背中を追います。

北國フィナンシャルホールディングス（以下、北國FHD）では、2021年にキャリアサポートチームを発足。キャリアコンサルタント有資格者が相談役となり、社員一人ひとりの主体的なキャリア開発を支援してきました。同チームで活躍する井上 純子と田中 宏明、社内副業制度を活用してチーム活性化に取り組む向 克稀が、これまでの成果と課題、取り組みへの想いを語ります。

本業に加え社内副業制度にも積極的に参加する石崎 加奈子。入社以来何度も悩みを抱えながらその山を乗り越えてきた経験があります。将来的なキャリアを見据えながら現在フロント業務に携わる石崎が、これまでの歩みをたどり今後への考えを語ります。

北國フィナンシャルホールディングス（以下、北國FHD）の新川 純一は、新卒入社以来、営業をはじめ、営業統括部のトレーニー、製造業への出向、デジタル部など多岐にわたる業務を経験してきました。現在は営業部長として活躍を続ける新川が、さまざまな経験の活かし方や仕事への思いを語ります。

営業店勤務を経て、 2023年より北國銀行フィナンシャルホールディングス（以下、北國FHD）の株式会社FDAlcoで活躍する高安 真奈美。窓口業務から運用部門へのキャリアチェンジを果たし、証券アナリスト資格にも挑戦する高安が、自身のキャリア観や家庭との両立、今後の目標ややりがいについて話します。

北國フィナンシャルホールディングス（以下、北國FHD）では、デジタル部に所属するインハウスデザイナーが、自社内のウェブサイトやアプリなどの制作を行っています。デザイナーの福久 ひかりと柴田 和希の2人が、北國FHDへの入社の経緯や、インハウスデザイナーとしての活動を語ります。

社員一人ひとりが、自身の価値観で選択ができる組織をめざす北國ＦＨＤ社員組合。その選択の一つが男性社員の育児休業取得。しかし、普及しはじめたところで戸惑う声も聞こえてきます。育休を経験した浜名 冬樹、田中 大輔、本多 雄輔が、育休を取った理由や育休期間の過ごし方、価値観の変化について語り合います。

北國フィナンシャルホールディングス(以下、北國ＦＨＤ)総合企画部の松永 悠里は、新卒入社し法人営業を経験した後、一度は北國銀行を退職。ITベンチャー企業を経て、2022年に北國銀行に復職しました。その後、社内副業制度を活用し企画職に異動した松永、北國FHDの魅力やキャリアの考え方について語ります。