“人”の成長こそが、会社を強くする──選ばれる企業づくりのかじ取り役として
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“ 第二創業期”を強力な一歩にするために──変革を支えるコーポレート部門の在り方
先進的な分野に携わりたいという思い。未経験からAWSテクニカルサポートへの挑戦
「セールスフォースのスペシャリスト」と言われる存在に。シニアコンサルタントの挑戦
「任せてもらえる環境」が原動力。常に人材育成を意識するプロジェクトマネージャー
多様な価値観の中、自分らしくキャリアアップしたい──仕事と育児の両立を目指して
配達員からエンジニアへ。プロジェクトリーダーとして実感した「チームワーク」の魅力
必要なのは「コンサルタント兼エンジニア」を担う人材。日本のエンジニアへの想い
自ら“提案”するボトムアップの働き方を目指して──理系気質を活かして挑戦する日々
挑戦を大切に──「プログラミング×マネジメント」のハイブリッド人材を目指して
成長の鍵は「実力の基盤づくり」にあり！セールスフォースエンジニアとして必要なこと
営業職から未経験でエンジニアへ。海外で出会った「ものづくり」の楽しさ