新卒入社の一期生。入社からの半年間を振り返って

多様な力で、Data-Informedを加速させるプロ集団へ。ギックスがダイバーシティを推進する理由

未経験からのデータ分析。新入社員とトレーナーが感じた、ギックス流の人材育成とは

「民間で活躍できる博士人材」に 研究と臨床経験を活かした「現場の課題解決」への挑戦

鍵は求心力と柔軟性のさじ加減。新取締役 渡辺 真理が描く急成長への道

【密着】ーデータの価値を学ぶー理系大学院生が学業と両立して取り組む長期インターンシップの一日をのぞき見

目的を意識し自ら学ぶ姿勢が共通点。求めれば与えられる環境で広がるキャリアの可能性

ギックスのコーポレート部門の変遷──2人のキーパーソンが語る、これまでとこれから

充実した研修で育まれる主体性。未経験での入社からエンジニアとして最前線に立つまで

ギックスのプロジェクトマネージャーの魅力とは？ 未経験から案件推進を担うまでの軌跡

10年超の大手コンサル経験を活かし、2年半で執行役員就任。プロジェクトマネージャーとして次のキャリアにギックスを選んだ理由

「日本のトップITアーキテクト」の1人、 ギックス Chief Technologist岡 大勝が考える「理想的なエンジニア像」