富士ソフト株式会社

前職で培った営業スキルを武器に、富士ソフトに未経験採用で入社した内田 勝久。エンジニア職が未経験でありながらも新人賞を受賞し、努力を惜しまない姿勢が評価されている。技術者としてステップアップしつつ、自分らしさを活かした仕事を追求し続ける内田が、富士ソフトの魅力や今後の展望を語る。

2023年に新卒入社した矢澤 佳奈。アプリケーション開発からクラウド提案、ネットセキュリティまで幅広い業務を行うネットビジネス営業部にて積極的にチャレンジをし、成長を続けています。自己学習や資格取得にも自ら進んで取り組む矢澤が大切にする仕事の価値観、そして仕事の醍醐味とは。

2022年に富士ソフトへ新卒入社し、エリア事業本部 九州支社 第1システム部に所属する池田 順一。これまでネットワークカメラの開発や検証業務、制作ツールの開発に従事してきた。ものづくりにやりがいを感じ、持ち前の知識の吸収力を活かして自己研鑽を続ける池田が、仕事観や今後の展望について語る。

先端技術支援部で、大規模言語モデルに関する最新技術の調査・検証に取り組む池上 達也。得られた知見を活かし、全社横断で業務効率化を支援している。入社後は大型案件への参画や、RAG技術を改良した独自のシステム開発に取り組むなど活躍。富士ソフトのビジョンである「挑戦と創造」を体現する若手エンジニアの奮闘に迫る。

大学時代から機械学習などのAI技術を学び、学生時代に培ったコーディング技術を活かしたいという思いで入社した白石 圭汰。持ち前の主体性とチャレンジ精神を活かし、2023年5月には新人賞も受賞した。幅広い技術を駆使できるオールラウンドな技術者を目指す白石が仕事にかける想いを語る。

車載システム開発を手掛けるASI事業部において、そのビジネスモデルや業務フローの変革を目指す改革推進部。100年に一度と言われる変革期の中で、自動車業界のお客様に対し、富士ソフトはどんな価値を提供できるのか──最新技術・戦略・安全の側面から、川田 渡、小林 玄武、小林 聖隆の3人が語る。

2017年に新卒入社し、さまざまな企業のECサイト構築を担ってきた成相 洋輝。入社2年目でPL（プロジェクトリーダー）を任され、2022年度には年間MVP賞を受賞。会社の利益確保、受注拡大に積極的に貢献するなど、目覚ましい活躍を見せている。何事にも主体的に関わり成長してきた成相の軌跡を紐解く。

2018年に新卒入社した加藤 弘基。Webアプリ開発に従事するかたわら、データ分析支援業務にも携わっている。後者の領域での功績が評価され優秀社員賞を受賞したほか、3年目でお客様との折衝役を任せられるなど、技術者としてもリーダーとしても成長を遂げてきた加藤。富士ソフトで働く魅力を語る。