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「相手にどんな価値を届けられているんだろう」  前職では、Webサイトの営業として成果を出しながら、営業の基礎を積み重ねてきた中野彩花。提案力や行動量を強みに、次第に「もっと長く相手に寄り添える仕事がしたい」という思いで選んだのがリクルートスタッフィングでした。これまで培ってきた営業経験を土台に、新たなフィールドで奮闘する現在の姿を語ってもらいました。 

「もっと安心して働ける環境をつくりたい」建設業界において、「働き方」は長年の課題のひとつです。 こうした状況を受け、当社はこのたび「完全週休二日制」の導入と、年間休日114日から125日への変更を決定しました。「なぜ今、働き方を見直すのか？」今回の制度変更は、単に休日を増やすことが目...

SIer、事業会社の社内IT、そして大手クラウドベンダーを経て、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）に入社したザマン アサド。豊富な経験を持つアサドが選んだのは、顧客の課題を診断し、最適な解決策を処方するキャリアでした。追求する真の課題解決と仕事の醍醐味に迫ります。

マレーシアの大学で多様性のある環境を体感し、日本のSIer企業を経て、2023年に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ（以下、日本TCS）へ入社した小原 知洋。インドのオフショアチームとも連携しながら、Salesforceエンジニアとして成長を続ける小原が、仕事のやりがいや会社の魅力を語ります。

ITベンチャーで営業の基礎を磨き、「企業の経営により深く入り込みたい」と、パーソルキャリアに入社した細川花蓮さん。製造業の顧客と向き合って信頼をきずき、2025年上期には事業部内のMVPを受賞しました。営業として大切にしてきたこと、HiPro Biz統括部での挑戦について話を聞きました。

信託銀行で培った専門知識を武器に、地方銀行で相続ビジネスの磨き上げに挑むK.Tomoyuki。 千葉県内12支店を担当し、遺言・遺産整理・家族信託のサポートを推進しています。 「相続ビジネスこそが顧客メイン化、次世代深耕に繋がる」と語る彼の仕事への情熱と展望を聞きました。

テクノロジードリブンの人材サービス企業を目指すパーソルグループ。今回は、文系出身からITの道へ進み、未経験領域への挑戦を経て室長に就任した中道に、これまでのキャリアと管理職としての現在地について聞きました。文系出身からITへ。高稼働の現場を経てたどり着いた、“長く続けられるキャリア”...

2017年新卒入社の髙橋佑太と、2024年7月中途入社の小野晴輝。高校・大学時代に野球部で先輩後輩の間柄だった2人は現在、骨折治療に使われる様々な製品を医療機関や整形外科医に提案・販売するトラウマ&エクストリミティーズ（T&E）事業本部の営業社員として同じ東北地方で活躍。医療機器営業の魅力や、日本ストライカーの働く環境について語りました。

2009年に新卒で入社し、システムエンジニアとして現場に立ち続けてきた橋本。産休・育休を経て、現在は時短勤務制度を活用しながら開発業務に携わっています。ライフステージが変わる中でもキャリアを途切れさせることなく、現場で信頼され続けている理由とは。橋本のこれまでの歩みと、その働き方に迫ります。

大学院で生体分野を専攻し、研究職を志望していた田中。しかし、研究現場で直面したAIの進化に衝撃を受け、IT業界で働くことを決意しました。現在はDXCテクノロジー・ジャパン（以下、DXC）でシステムの運用改善に携わる田中が、入社後の学びや、持ち前の好奇心で未知の世界を切り拓く日々のやりがいを語ります。

トランスコスモスに入社後、システム運用保守からITサポートデスク、そして本部マネジメント職へとキャリアを重ねてきたマネージャー。「生徒が『わかった』と目を輝かせる瞬間は、何度経験しても嬉しい」と語る彼女が、人材育成とサービス構築に懸ける思いを振り返ります。

文系で日本TCSに新卒入社し、英語力が試される環境でのテスター、ビジネスアナリストとして一人でプロジェクトに参画した経験、そして現在の開発者というキャリアを歩んできた山田 汐莉。画面設計においては「センスがいい」とお客さまから評価されています。そんな山田の成長の原動力と未来へのビジョンに迫ります。