個性豊かな新入社員の挑戦がはじまります
内定者期間にも積極的に情報や意見を交わしていた新入社員。仲の良さは折り紙つきの個性豊かな64名が入社式に参加をしました。
シティクリエイションホールディングスグループ代表取締役の指田からは、「みなさまが入社されることを社員一同楽しみに待ってました」という歓迎の言葉が送られると共に、「全員でより良いチーム、より良い会社をつくっていき、地域の活性化にさらに貢献できる会社を目指していきましょう」と今後の展望が話されました。
新入社員代表が決意を表明
新入社員を代表して、鷹野翔太と玉那覇さやから決意が述べられました。
「さまざまな目標を掲げて入ってきている同期のみんなと相乗効果を生み出していきたい」
「先輩社員の方々に憧れて入社を決意したので、今日からは憧れられるような人を目指して仕事に取り組んでいきたい」
少し緊張も見えましたが、同期が見守るなか、頼もしいと思える決意表明になりました。
2週間の集合研修を実施
入社から2週間、新入社員研修を行っています。
この期間は勤務地や配属先の希望に関わらず、本社で研修を行います。社会人として必要なビジネスマナーや、就業規則、コンプライアンスについてを学んでいきます。
仕事だけでなく、“自分”についても考える
変化が激しい現代において、個人のキャリアは“なにをするのか”よりも”どのようにするのか”が重要になってきていると言われています。
LIFE SHIFT 100と言われる長い人生の中で「何のために働くのか」を考え、自分自身のキャリアデザインを設計していきます。グループディスカッションでは、人それぞれの違いを知りながら、自分自身の価値観も見つめなおしていきます。
このような働くうえでのマインドセットも当社グループの研修では大切にしています。
集合研修を終えた新入社員は、来週から配属先事業部でのOJT研修をスタートします。本格的に営業やエンジニアリングを学んでいき、さまざまな社会課題に挑戦していきます。